🏢 워라밸일자리장려금 제대로 알아보기 : 정부지원금 월30만원

🏢 워라밸일자리장려금 제대로 알아보기

(근로시간 단축, 정부지원금, 워라밸)

최근 정부는 근로자의 일과 삶의 균형(워라밸)을 강화하고자 다양한 정책을 시행하고 있습니다.
그중 대표적인 것이 바로 워라밸일자리장려금(실근로시간단축제)입니다.
실근로시간을 줄이고 근로환경을 개선하는 기업에게 인센티브를 제공하여 모두가 행복한 일터를 만들자는 취지입니다.
근로시간 단축을 고민하는 사업주라면 반드시 확인해야 할 제도, 지금부터 자세히 소개합니다!

📄 워라밸 장려금 신청 바로가기

 

📝 워라밸일자리장려금 지원대상과 조건

지원대상은 우선지원대상기업 및 중견기업의 사업주입니다.

지원받을 수 있는 근로자는 사업 참여 직전 월 말일 기준 재직 중이어야 하고, 단축 시행 해당 월 종료일까지 피보험자 자격을 유지해야 합니다.

지원인원은 근로자의 30% 이내, 최대 100명까지 가능하며, 근로자가 10명 미만이면 최대 3명까지 지원됩니다.

지원금은 1인당 월 30만 원 정액 지급되며, 지원기간은 계획 시행일로부터 1년간 지속됩니다.

📊 워라밸일자리장려금 신청 요건과 절차

지원금을 받기 위해서는 반드시 3가지 요건을 모두 충족해야 합니다:

① (계획수립) 실근로시간 단축을 위한 세부 추진계획을 수립해야 합니다.

② (근로시간 감소) 시행 전 3개월 평균 실근로시간 대비 시행 기간 중 2시간 이상 단축되어야 합니다.

③ (근태관리) 단축 시행 전 3개월부터 전자·기계식 출퇴근 관리를 해야 합니다.
(예: 전자카드, 지문인식, 타임레코더 등)

신청은 고용24(work24.go.kr) 사이트를 통해 온라인으로 간편하게 진행할 수 있습니다.

📞 워라밸일자리장려금 신청방법 및 문의처

신청 방법은 매우 간단합니다.

1. 고용24 홈페이지 접속
2. 로그인 후 '워라밸일자리장려금' 메뉴 선택
3. 사업계획서 및 관련 서류 업로드 후 신청 완료

추가 문의사항이 있는 경우 고용노동부 고객상담센터(☎1350)로 연락하면 상세한 안내를 받을 수 있습니다.

워라밸일자리장려금은 단순한 지원금 지급을 넘어, 근로환경을 혁신하고 기업 경쟁력을 높이는 기회가 됩니다.
특히 근로시간 단축을 통해 직원들의 만족도와 생산성 모두 높일 수 있다는 점에서 많은 기업들이 주목하고 있습니다.
놓치기 아까운 정부 지원금, 지금 바로 준비해보세요! 🏢

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